Temos uma oportunidade de desenvolvimento e carreira para Você profissional de Administração de Pessoal/RH (Foco principal em Administração de Pessoal) que reside em Curitiba e possui experiência em empresas de Serviços ou Indústria (chão de fábrica), gosta de trabalhar na linha de frente no atendimento ao colaborador e gestores operacionais e ao mesmo tempo nos controles e processamento.Se identificou? Confira o perfil completo da vaga e participe do processo!**Responsabilidades e atribuições**Apoiar os Gestores das Filiais do Paraná e a Administração de Pessoal/RH do Corporativo, nas seguintes atividades:- Apoiar os gestores das filiais no processo de recrutamento e seleção, realizar análise de cadastro/ documental, encaminhar para exames médicos, conduzir as contratações via Gupy, processar as admissões (Protheus), emitir contratos e assegurar as assinaturas dentro do SLA de contratação;- Realizar a Integração (Onboarding) dos Novos Colaboradores;- Realizar o controle, encaminhamento e acompanhamento do período de experiência dos colaboradores;- Realizar os controles, acompanhamento e encaminhamento das das movimentações, férias, demissões para processamento (folha terceirizada);- Realizar homologações (presenciais e online), atuar como Preposto da Empresa e interface com o Sindicato;- Realizar a administração dos benefícios: solicitação, rateios e envio para pagamento;- Solicitar, acompanhar e controle os exames admissionais, periódicos e demissionais;- Digitalizar, organizar e controlar da documentação legal/prontuários (trabalhista e terceiros);- Preparar a documentação de defesa e atuar como preposto em audiências trabalhistas quando solicitado;- Alimentação e controle da documentação legal (trabalhista e previdenciária) em plataforma de cliente;- Atendimento aos colaboradores e assegurar o fornecimento de documentos, declarações e outros, conforme solicitação (Funcionários, Gestores, Jurídico, Clientes, RH Corporativo e Fornecedores);- Participar do processo de negociação sindical, analisar os impactos das negociações e divulgar/atualizar e orientar as lideranças com relação às alterações e aplicação;- Acompanhar, monitorar e dar suporte os casos de afastamento e acidentes juntamente à assessoria previdenciária e SESMT;- Acompanhar e monitorar as convenções coletivas, realizar a síntese e realizar estudos de impacto para adequações e assegurar o cumprimento das mesmas;- Apoiar o processo de Compliance relativo a pessoas, assegurando a atualização e cumprimento do Manual de Conduta e demais políticas relativas ao tema;- Elaborar relatórios mensais com o acompanhamento do Indicadores de Pessoal/Benefícios/RH;- Apoio no recrutamento e contratação: divulgação das vagas nas cidades e canais, abertura de vagas na plataforma de recrutamento e seleção, monitoramento das etapas dos processos junto aos gestores e encaminhamentos para contratação via plataforma de admissão;- Apoio na organização dos treinamentos e organização de eventos/datas comemorativa, convocação dos colaboradores, emissão de controles e listas de presença e relatórios;- Apoio ao Endomarketing, organização dos murais e compartilhamento das comunicações em interface com o Marketing Corporativo;- Emissão de planilhas, relatórios e indicadores relativos aos processos relacionados;- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista no dia a dia em todos os processos da carteira;- Apoiar as demais atividades do DP/RH conforme demanda.**Requisitos e qualificações**Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Gestão em Recursos Humanos;Experiência anterior na área/função (preferencialmente em Telecom;Experiência/Conhecimento com Sistemas de Pessoal (módulo admissão, cadastro e geração de relatórios) - preferencialmente o Protheus;Experiência/Conhecimento com Sistemas/Relógio de Ponto - preferencialmente Totvs (Clock in / Meu RH) / Kairos;Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;Conhecimento do Trello - será diferencial;Pacote Office - Excel Avançado.**Informações adicionais**Benefícios: Plano de Saúde (Unimed), Seguro de Vida, VA/VR, VT;Day off no Aniversário;Oportunidade de Carreira e Desenvolvimento;Trabalho 100% presencial (podendo atuar alguns dias em home office por demanda);Residir em local de fácil acesso ao CIC em Curitiba.O Grupo Binário conta com 25 anos de atuação no mercado de Tecnologia da Informação. Durante esses anos desenhou, implementou e suportou complexos projetos de redes IP para as principais operadoras nacionais e internacionais de telecomunicações.Oferecemos isso por meio de serviços de Inteligência Artificial, Cybersecurity, Mobilidade, Data Center, Big Data, Analytics e IoT, além de operações de infraestrutura como cabeamento óptico e projetos Turn Key.Nossa atuação e desempenho são reconhecidos pe
