A Área de Categorias busca sempre trabalhar para que possamos reinventar a maneira como as pessoas montam as suas casas! Fazemos isso visando melhorar a experiência do cliente desde o início da jornada do consumidor, na negociação do portfólio do produto até seu pós-venda. Somos comerciais. Usamos análises e inteligência para atuar no desenvolvimento do portfólio de produtos, encontrando o melhor custo na categoria, traçando estratégia de lançamento de portfólio junto ao time de merchandising, marketing e lojas. Analisamos a cadeia logística para fomentar otimização da malha e redução de prazos e trabalhamos com várias áreas da companhia na melhoria da qualidade, embalagens. Da mesma forma gerimos várias _input metrics_ para que a companhia consiga atingir seus objetivos e tornarmos nossos clientes mais realizados. Os mecanismos de melhoria contínua são essenciais para que a gestão do processo de ponta a ponta sejam aprimorados a ponto de nos tornarmos _benchmark_ para o cliente e para o mercado.Sua** missão é construir e desenvolver parcerias de longo prazo com novos fornecedores**, visando sempre melhorar a experiência de nossos clientes, através das melhores condições comerciais, desenvolvimento e construção do melhor portfólio de produtos do mercado, e garantindo a qualidade dos produtos e performance operacional de sua carteira.**Responsabilidades e atribuições**- Identificar e prospectar novos fornecedores que atendam as necessidades da categoria com análises de portfólio, modelo logístico e custos;- Liderar a negociação de custos de produtos com fornecedores e o custos logísticos;- Encontrar novas possibilidades de negócio que possam agregar ao portfólio da categoria na prospecção, negociação e condução do processo de onboarding dos novos fornecedores;- Pesquisar e montar relatórios relacionados ao cenário;- Realizar a padronização de processos juntamente com a área de qualidade e excelência operacional;- Gerir Input Metrics (KPIs) como SLA, Prazo Cliente, % Reajuste, R$/kg de produto, % de Assistências, AoV, bem como métricas financeiras que compõem o P&L como Margem Bruta, Margem de Contribuição e Markup;- Atua juntamente com a liderança da companhia no direcionamento da estratégia junto aos fornecedores;- Criar rotinas de acompanhamento e análise de ocorrências de CX e pós venda para melhor mapeamento e qualificação das tratativas relacionadas a clientes.**Requisitos e qualificações** Competências Técnicas/ Hard Skills**:- Habilidade de negociação estratégica- Habilidade de prospecção- Experiência com gestão de carteiras de fornecedores- Habilidades em análise de dados- Excel intermediário- Facilidade de trabalho com grande quantidade de dados**Competências Comportamentais/ Soft Skills**:- Planejamento;- Visão Estratégica;- Capacidade Analítica;- Organização;**Diferenciais**:Experiência na Indústria moveleira, Vivência na área de Compras e e-commerce, conhecimento em linhas de produção.**Informações adicionais** Benefícios**:- Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios- Gympass;- Plano de saúde (sem coparticipação);- Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);- Seguro de Vida **Prudential**.**Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece**:- Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;- Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;- No dress code (exceto EPIs de segurança);- Horário semi-flexível;- Programa de Orientação Pessoal;**Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover**Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo, temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.- Temos **obsessão pelo Cliente**:- ** Time em Primeiro Lugar**, sempre!- ** Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance**:- Temos** objetivos claros**:- Somos um time **resiliente**:- Trabalhamos com **agilidade na execução**:- Temos **Curiosidade, Inconformismo e Atitude**:- ** Inovamos e Simplificamos**:- Fazemos **mais com menos**:- A **Comunicação Permanente** nos leva mais longe- ** Entregamos resultados** consistentes de forma surpreendente- ** Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço****Diversidade, Inclusão e PertencimentoSomos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso, criamos o **Sommar**, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. **#VamosSommar?****Todas as nos
